数字で見る松山重車輌工業
NUMBER
2025年で75周年
昭和25年（1950年）に法人化、2025年で75周年です。個人創業は同15年。当時は少なかった自動車の修理販売が始まりでした。
男女比
理系の学校を卒業した社員が多いため、男女比は男性の割合が高くなっています。女性も積極的に採用しています。
平均勤続年数
定年まで勤める社員が多いのが当社の特徴です。この数字は入社間もなく退職したケースが影響しています。
平均年齢
「団塊の世代」が定年を迎え、また毎年新卒採用を行っていることから全体的に若い会社となっています。
有休取得平均日数
業務の平準化を図っていることで、有休は法令に則った日数を、個人が好きなタイミングで取得できます。
残業時間
年間を通して無理のない作業計画が組まれているので、残業は少なくワークライフバランスもバッチリです。
24期連続黒字計上（2025年9月現在）
各社のニーズに合ったきめ細かな製品提案と、生産工程の平準化を図った結果、経営の安定につながっています。
職種別人数比
社員のほとんどを製造と設計が占めます。営業はスタイルが確立しているため、社内で最少となっています。
新卒・中途割合
中途採用のケースもありますが、多くの社員は新卒採用です。ゆっくりと時間をかけて、成長を促します。